Introdução:
Um currículo é um documento que apresenta as suas qualificações, experiências profissionais e habilidades. Ele é utilizado para se candidatar a um emprego e é a primeira impressão que um empregador tem sobre você. Por isso, é muito importante que o seu currículo seja bem elaborado, claro e objetivo.
Capítulo 1: Informações Pessoais
As informações pessoais são a primeira seção do seu currículo. Inclua o seu nome completo, endereço, telefone, e-mail e perfil em redes sociais (se for relevante). Lembre-se de que essas informações devem ser atualizadas e precisas.
Exemplo:
Maria da Silva
Rua das Flores, 123 – São Paulo/SP
(11) 99999-9999
mariadasilva@email.com
linkedin.com/in/mariadasilva
Capítulo 2: Objetivo Profissional
O objetivo profissional é a sua meta profissional e o que você espera alcançar com o emprego. Ele deve ser claro e objetivo, indicando a área de atuação e o tipo de vaga que você busca.
Exemplo:
Objetivo: Atuar como analista financeiro em uma empresa de grande porte, contribuindo para o crescimento da organização.
Capítulo 3: Formação Acadêmica
Nesta seção, é importante destacar a sua formação acadêmica, incluindo o nome das instituições de ensino, cursos realizados e datas de conclusão. Também é importante mencionar o seu desempenho acadêmico, como notas e médias.
Exemplo:
Graduação em Administração de Empresas – Universidade de São Paulo (USP)
Conclusão: Dezembro de 2015
Média geral: 8,5
Capítulo 4: Experiência Profissional
A seção de experiência profissional é onde você deve descrever suas experiências anteriores de trabalho, incluindo o nome das empresas, cargo ocupado, datas de início e fim e principais responsabilidades É importante destacar suas conquistas e resultados obtidos nessas experiências, para que o empregador possa ver como você pode agregar valor à empresa. Lembre-se de descrever suas responsabilidades e tarefas desempenhadas de forma clara e objetiva.
Exemplo :
Empresa: XYZ S.A.
Cargo: Analista de Marketing
Período: Janeiro de 2019 – Dezembro de 2021
Principais Responsabilidades:
– Elaboração e implementação de estratégias de marketing para aumento das vendas em 15%;
– Coordenação de campanhas publicitárias para lançamento de novos produtos;
– Monitoramento e análise de tendências de mercado para desenvolvimento de novos produtos.
Resultados:
– Aumento das vendas em 15% no período em que esteve à frente da área de marketing;
– Redução em 20% dos custos com publicidade;
– Lançamento de dois novos produtos que geraram um faturamento adicional de R$500.000,00 no primeiro trimestre.
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Empresa: ABC Ltda.
Cargo: Assistente Administrativo
Período: Janeiro de 2017 – Dezembro de 2018
Principais Responsabilidades:
– Atendimento telefônico e presencial de clientes;
– Organização de arquivos e documentos;
– Emissão de notas fiscais e boletos bancários.
Resultados:
– Melhoria no atendimento ao cliente, com aumento da satisfação em 25%;
– Redução de 50% nos erros de emissão de notas fiscais;
– Implementação de um novo sistema de organização de arquivos, reduzindo em 30% o tempo gasto com essa atividade.
Capítulo 5: Idiomas e Habilidades
Nesse capítulo, é importante destacar suas habilidades técnicas e comportamentais que são relevantes para a vaga em questão, bem como seus conhecimentos em idiomas. Descreva suas habilidades de forma objetiva e clara, e se possível, inclua exemplos práticos de situações em que elas foram utilizadas e trouxeram benefícios para a empresa. No caso de idiomas, é importante mencionar o nível de proficiência em cada um.
Exemplo:
Habilidades Técnicas:
– Conhecimento avançado em Microsoft Excel, com habilidade em criação de planilhas e gráficos complexos;
– Experiência em programação nas linguagens Python e Java;
– Conhecimento em softwares de edição de imagem, como Adobe Photoshop e Illustrator.
Habilidades Comportamentais:
– Facilidade de comunicação e trabalho em equipe;
– Capacidade de liderança e tomada de decisões em situações de pressão;
– Proatividade na busca por soluções e melhorias para processos internos da empresa.
Idiomas:
– Inglês avançado (certificado TOEFL com nota 100);
– Espanhol intermediário.
Capítulo 6: Revisão e verificação de erros
Depois de escrever o seu currículo, é muito importante dedicar algum tempo para revisá-lo e garantir que não haja erros ou informações equivocadas. Seu currículo é a primeira impressão que você dará aos potenciais empregadores, e erros de gramática, ortografia ou formatação podem deixar uma impressão negativa.
Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a revisar e verificar o seu currículo:
1. Leia o currículo em voz alta: Isso pode ajudá-lo a detectar erros de ortografia e gramática que podem ter passado despercebidos na leitura silenciosa. Além disso, ler em voz alta pode ajudá-lo a identificar frases ou seções que soam estranhas ou desajeitadas.
2. Peça para alguém revisar: Outra pessoa pode identificar erros que você perdeu, além de fornecer uma opinião externa sobre o conteúdo e a apresentação do seu currículo.
3. Verifique as informações: Verifique se todas as informações no currículo são precisas e atualizadas. Certifique-se de que as datas, cargos e responsabilidades estejam corretas.
4. Certifique-se de que o currículo está formatado corretamente: Verifique se o currículo está formatado de maneira consistente e profissional. Use fontes simples e legíveis, e não exagere com negrito, itálico ou sublinhado.
5. Use a ferramenta de correção ortográfica: A maioria dos processadores de texto tem uma ferramenta de correção ortográfica que pode ajudar a identificar erros de digitação e ortografia. No entanto, essa ferramenta nem sempre detecta erros de gramática ou frases mal formadas.
6. Verifique novamente: Depois de fazer todas as correções, leia novamente o currículo para garantir que tudo esteja correto. Certifique-se de que não há informações em conflito, que as datas estão na ordem correta e que todas as seções estão formatadas corretamente.
Lembre-se de que um currículo bem escrito e bem apresentado pode fazer toda a diferença na busca por um emprego. Dedique tempo e esforço para revisá-lo e verificar se não há erros ou informações equivocadas, e você estará dando um grande passo em direção ao sucesso profissional.
Capítulo 7: Algumas observações finais
A estética do currículo é uma parte importante e pode fazer uma grande diferença na impressão que você causará no recrutador. Uma boa apresentação visual pode ajudar a destacar suas habilidades e experiência, enquanto uma apresentação descuidada pode levantar dúvidas sobre sua competência e atenção aos detalhes.
Em relação ao uso de fotos, geralmente não é recomendado incluir uma foto no currículo, a menos que a vaga em questão exija especificamente. Isso pode levar a uma possível discriminação, pois o recrutador pode ser influenciado pela aparência física do candidato em vez de suas qualificações profissionais. Além disso, a inclusão de uma foto pode tornar o currículo mais pesado, afetando a sua legibilidade e levando a uma impressão negativa.
Em relação à pretensão salarial, é importante que o candidato tenha uma ideia do salário esperado para a vaga em questão. Isso ajudará a evitar situações em que o candidato é oferecido um salário abaixo do esperado e também demonstrará sua compreensão do mercado de trabalho. No entanto, é importante lembrar que essa informação não precisa ser colocada de forma explícita no currículo. É recomendável que a pretensão salarial seja discutida durante a entrevista ou em outro momento apropriado, como quando o recrutador fizer uma oferta.
Quanto à formatação do currículo, é importante escolher uma fonte legível, como Arial, Times New Roman ou Calibri, e manter um tamanho de fonte consistente em todo o documento. É recomendável usar títulos em negrito para destacar as seções do currículo e evitar o uso excessivo de cores ou estilos de fonte extravagantes. O currículo deve ser organizado de forma clara e lógica, com informações mais relevantes e recentes aparecendo primeiro.
Além disso, é importante manter a consistência na formatação, usando a mesma formatação para datas, títulos de trabalho e outras informações. O espaçamento também deve ser consistente em todo o documento e o uso de parágrafos deve ser limitado para manter o currículo fácil de ler e conciso.
Lembre-se de que o currículo é um reflexo de você como profissional e, portanto, deve ser cuidadosamente elaborado para destacar suas habilidades e experiência de forma clara e organizada.
Capítulo 8: Modelo de currículo a ser seguido
NOME COMPLETO
Contato:
Endereço:
Telefone:
E-mail:
OBJETIVO
Atuar como [CARGO DESEJADO] em [ÁREA DESEJADA]
PERFIL PROFISSIONAL
Profissional com [NÚMERO DE ANOS] anos de experiência na área de [ÁREA DE ATUAÇÃO], com foco em [COMPETÊNCIAS MAIS IMPORTANTES PARA O CARGO]. Possuo [FORMAÇÃO], com especialização em [ÁREA DE ESPECIALIZAÇÃO, SE HOUVER]. Experiência em [ATIVIDADES MAIS RELEVANTES PARA O CARGO]. Facilidade em trabalhar em equipe, adaptabilidade e proatividade são características marcantes.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
[CARGO] na [EMPRESA]
Período: [DATA DE INÍCIO] – [DATA DE TÉRMINO]
Principais atividades: [PRINCIPAIS ATIVIDADES DESEMPENHADAS]
[CARGO] na [EMPRESA]
Período: [DATA DE INÍCIO] – [DATA DE TÉRMINO]
Principais atividades: [PRINCIPAIS ATIVIDADES DESEMPENHADAS]
[CARGO] na [EMPRESA]
Período: [DATA DE INÍCIO] – [DATA DE TÉRMINO]
Principais atividades: [PRINCIPAIS ATIVIDADES DESEMPENHADAS]
FORMAÇÃO
[GRADUAÇÃO] em [NOME DO CURSO] na [INSTITUIÇÃO DE ENSINO]
Período: [DATA DE INÍCIO] – [DATA DE TÉRMINO]
[CERTIFICAÇÃO] em [NOME DO CURSO] pela [INSTITUIÇÃO DE ENSINO]
Período: [DATA DE INÍCIO] – [DATA DE TÉRMINO]
HABILIDADES
[COMPETÊNCIAS TÉCNICAS RELEVANTES PARA O CARGO]
[IDIOMAS E NÍVEL DE PROFICIÊNCIA, SE HOUVER]
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
[PONTO ADICIONAL RELEVANTE, COMO ATIVIDADES VOLUNTÁRIAS OU HOBBIES]
PRETENSÃO SALARIAL
R$ [VALOR DESEJADO]
REFERÊNCIAS
[REFERÊNCIAS DISPONÍVEIS, COM NOME E CONTATO]
Capitulo 9: Exemplo de currículo preenchido
Claro, aqui está o mesmo currículo acrescido da seção de habilidades:
***Nome Completo***
Endereço: Rua dos Exemplos, 123, Bairro Exemplo, Cidade/Estado – CEP 12345-678
Telefone: (00) 00000-0000 / E-mail: exemplo@email.com
OBJETIVO:
Atuar como Analista Financeiro em uma empresa de grande porte.
FORMAÇÃO ACADÊMICA:
Bacharelado em Administração – Universidade Federal de Exemplo – Conclusão: Dez/2020
MBA em Finanças – Instituto de Pós-Graduação Exemplo – Conclusão: Jul/2022
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
Analista Financeiro – Empresa Exemplo S/A – Ago/2022 – Atual
– Responsável pela análise e acompanhamento do fluxo de caixa, elaboração de relatórios gerenciais e controle do orçamento.
– Participação no planejamento financeiro e estratégico da empresa, atuando no controle e monitoramento de indicadores financeiros.
– Realização de análises de viabilidade financeira para projetos da empresa, além de atuar na identificação de oportunidades de melhoria nos processos financeiros.
Assistente Financeiro – Empresa Exemplo Ltda – Jan/2021 – Jul/2022
– Realização de atividades relacionadas ao contas a pagar e contas a receber, além da emissão de notas fiscais.
– Controle do fluxo de caixa, elaboração de relatórios gerenciais e análise de indicadores financeiros.
– Atuação no processo de implantação do sistema de gestão financeira da empresa, colaborando na migração e treinamento da equipe.
ESTÁGIOS:
Estagiário em Administração Financeira – Empresa Exemplo Ltda – Jan/2019 – Dez/2020
– Atividades relacionadas ao contas a pagar e contas a receber, além de auxiliar na emissão de notas fiscais.
– Participação no processo de implantação do sistema de gestão financeira da empresa, colaborando na migração e treinamento da equipe.
HABILIDADES:
– Análise e acompanhamento do fluxo de caixa
– Elaboração de relatórios gerenciais
– Controle e monitoramento de indicadores financeiros
– Análises de viabilidade financeira para projetos
– Identificação de oportunidades de melhoria nos processos financeiros
– Realização de atividades relacionadas ao contas a pagar e contas a receber
– Emissão de notas fiscais
– Implantação de sistema de gestão financeira
– Pacote Office Avançado
– Sistemas de Gestão Financeira: TOTVS, SAP, Oracle
HABILIDADES INTERPESSOAIS:
– Habilidade para trabalhar em equipe, adquirida através de experiências em projetos colaborativos e em atividades extracurriculares durante a graduação.
– Boa comunicação interpessoal, desenvolvida em estágios e em cursos de oratória.
– Liderança e capacidade de delegação, desenvolvidas durante a atuação como Analista Financeiro, liderando projetos específicos.
– Proatividade e senso de urgência, habilidades essenciais para atuar em ambientes de alta pressão e prazos apertados.
IDIOMAS:
Inglês Avançado – Escola de Idiomas Exemplo – Conclusão: Jul/2019
OUTRAS INFORMAÇÕES:
– Disponibilidade para viagens
– Pretensão Salarial: R$ 7.000,00 (sete mil reais)
Apêndice: E o primeiro emprego?
Para aqueles que estão buscando seu primeiro emprego, elaborar um currículo pode parecer um desafio, já que não há experiência profissional a ser destacada. No entanto, é possível criar um currículo atrativo e destacar outras habilidades e qualificações que podem ser relevantes para a vaga em questão.
1. Destaque suas habilidades e competências: Mesmo sem experiência profissional, é possível ter habilidades e competências que são valiosas para o mercado de trabalho. Liste suas habilidades, tais como habilidades de comunicação, trabalho em equipe, organização, criatividade, e outras que acredita que possam ser úteis para o trabalho que busca. Certifique-se de incluir exemplos ou projetos que demonstram como usou essas habilidades.
2. Educação e cursos: Destaque a sua educação e qualquer curso relevante que tenha feito. Inclua o nome da instituição de ensino, a conclusão do curso, e os principais projetos realizados. Se você está atualmente cursando algo, informe que está em andamento.
3. Experiências não profissionais ou não formais: Você pode ter experiências que não são profissionais, mas que ainda assim podem ser relevantes para a vaga. Se você fez trabalho voluntário, participou de um projeto social, ou se envolveu em algum projeto relacionado ao curso que está cursando, inclua essas informações no currículo.
Também, experiências de trabalho não formais são importantes! Como você ganhou seu primeiro dinheiro? Vendendo picolé na feira? Engraxando sapato? Comprando e revendendo hq? Digitando trabalhos para os amigos?
Todas essas experiências mostram habilidades e, principalmente, mostra ao seu empregador que você é alguém realmente disposto a crescer na vida e no trabalho.
4. Personalize o currículo para a vaga: Cada vaga pode ter requisitos diferentes, e é importante que você adapte seu currículo para cada vaga que se candidata. Leia a descrição da vaga com atenção e destaque as habilidades e qualificações que são mencionadas.
5. Adicione uma seção de objetivos: Inclua uma seção de objetivos no seu currículo para destacar quais são suas ambições profissionais e quais são suas expectativas para a vaga. Isso pode ajudar o empregador a entender o que você está buscando e se suas expectativas estão alinhadas com a vaga.
Ao criar um currículo para o seu primeiro emprego, lembre-se de que o objetivo principal é destacar suas habilidades, competências e qualificações relevantes para a vaga. Mostre ao empregador que você é um candidato sério e dedicado, e que está pronto para aprender e crescer em sua carreira.